2018年美国医生维权又有新姿势

美国政府提出，在2018年将会有医疗保险医药师费用表，这对于广大医生来说有非常大的好处。而且一些医疗保险，或者是补助服务中心，为了让医生和医院之间的竞争更加的公平，并且提出了最新的最好的支付系统。

其中的主要内容如下

在医保收费项目份额当中，36%的医生都要占据58%，其实mlps的目的是非常简单的，就是让医生的收入和他所提供的服务挂钩。这样医生的收入就可以和医生所服务的质量画等号了，而且也可以作为基础工资来进行调节。

如果说医生在执行服务的时候，遇到了病情比较复杂的患者，那么医生可以获得额外的一些积分奖励，医生的积分奖励最高不会超过三个百分点。医生需要在所在医院里发起绩效支付报告，并且在医院内的患者可以对医生进行评估，分数，这些评估出来的分数是可以直接被医院收入系统的，而且这些分数会和医生个人成绩直接挂钩。

关于医疗保险支付

cms建议每个医院都减少一些医院的校外做法的付款，其实在2015年的时候根据联邦法律，就减少了一些支付系统当中的医生，并且在今年的时候pfs特别定义，支付了这些费用。等到2018年度opps将会从以前的50%，降到25%，这么做的主要原因就是这些做法，提供的一些商品和一些服务，都是通过医疗保险支付的原因。

美国的安全行业协会总裁特别表示，有一些遗失的费用计划，对新的校外提供者部门，提出了免费用的意见，让他们感到非常的困惑，而且在网络医院当中也是有一份声明的。在声明当中是这么写的如果说把opps降到25%的话，可能会导致支付率不能维持，而且这可能会将长清服务的水平下降，甚至可能会减少，医院的一些医护人员。

其实现在这个方案有没有采用还并不清楚，到2018年的时候，到底有多少医生会受到保护也是并不清楚的，但我们可以肯定的是在2015年的时候，大概有50万名临床医生，其中大部分人都是不符合pqrs要求的，所以今年已经免去了一些医疗保险金。